操作技能考试是确定考生成绩的另一重要环节。操作技能考试结果的封存方法依考试方式不同而不同。采用考评合一办法的职业（工种），考试过程结束后评分也随之结束，以考评人员的现场记录作为保存资料。以考评分开的方法进行考试的职业（工种），则应指定专人对考生完成的样本作标志，并编号和记录后封存交考务办公室。以下为操作技能考核评分办法。
1．实际操作技能考核按照《职业技能鉴定规范（考核大纲）》的要求，采取按工种的工作项目进行实操考核，如无法进行的，可采用模拟操作并辅之以口试、答辩的方式进行。
2．鉴定操作技能考核前，考评小组应进行考前培训，对考核各个环节要求、评分标准、注意事项等向考评员公布，要求熟练掌握并做到公平公正。
3．鉴定前考评人员对鉴定场地、设备、原材料等进行充分的准备和检查，并营造良好的环境，以保证鉴定条件和结果的一致公平。
4．考核的场次、操作位置应由考生抽签决定。
5．考评人员必须严格按照评分标准及要求逐项测评打分，认真填写测评记录。评分结束后应复核和抽查，抽查部分失误率在1%以上的，此部分应复评。
6．在评分过程中，评分人员应独立完成各自负责的任务，相互之间不得暗示或沟通。发现后给予批评教育、警告直至取消评判资格。
7．监考、测评人员要在考试记录报告单上签字，留存备查。
8．对鉴定结果评判核实无误后登记汇总，并进行复查，以防漏登和错登。考评人员和复核人员在考核结果上签字，留存备查。
9．考评小组对考评结果核查确认核实后，交由鉴定中心汇总上报。
10．考核结束后，将考核试卷、考核登记表等资料按要求整理归档。
二〇一四年一月一日